各位老师：
现将《福州市总工会关于推荐评选2016年度职工技术创新活动先进集体和个人的通知》（榕工〔2016〕56号）转发给你们，请各部门工会按照通知要求认真组织，可根据评选条件择优推荐“福州市职工技术创新班组”、“福州市职工技术创新能手”、“福州市职工金牌技师”、“福州市职工带徒名师”、“福州市十佳劳模创新工作室”等5类先进集体和个人（原则上每个部门工会只能推荐申报以上其中一项），校工会将根据推荐情况择优推荐福州市总工会评定。
请各部门工会于2016年10月17日下午5:00前将申报表（一式3份）、汇总表（一式3份）并附事迹材料（Ａ4纸打印，2000字以下）和职业资格证书、荣誉证书等有关材料复印件，报送至校工会（地址：旧紫金矿业学院楼南301办公室，联系人：王晓真，联系电话：22865064）。同时将申报表、汇总表、先进事迹的电子文档发送到电子邮箱：xgh@fzu.edu.cn。
院工会
2016年10月11日
榕工〔2016〕56号
福州市总工会关于推荐评选2016年度
职工技术创新活动先进集体和个人的通知
各县（市）区总工会，市级各产业工会：
2016年，我市各级工会团结动员广大职工紧紧围绕市委市政府的决策部署，踊跃参加“践行新理念、建功‘十三五’、建设新福州”建功立业活动，大力弘扬求实求新求精、细致严谨敬业的工匠精神，积极投身大众创业万众创新活动，主动参与供给侧结构性改革，为加快建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福州作出了贡献。为激励先进，进一步激发广大职工的创新潜能、创造活力和创业热情，市总工会拟推荐一批职工技术创新活动先进集体和个人。现将有关事项通知如下：
一、类型和名额
1.福州市职工技术创新班组；
2.福州市技术职工创新能手；
3.福州市职工带徒名师；
4.福州市职工金牌技师；
5.福州市十佳劳模工作室。
二、评选条件
（一）职工技术创新班组
1.具有良好的创新氛围、团队意识和较强的自主创新工作意识，有健全的激励机制，激发职工技术水平和创新能力不断提高。
2.把自主创新工作纳入企业发展规划，创新任务明确，有计划、有目标地组织全体职工开展提合理化建议、技术攻关、技术革新、工艺设计、发明创造等活动。
3.围绕企业技术进步，在技术创新、管理创新、服务创新、发明创造等方面取得显著成果，为提高本单位的经济效益及推动创新型城市建设作出突出贡献。
（二）职工技术创新能手
1.紧紧围绕推进企业技术进步开展技术开发、技术革新、技术攻关等创新活动，积极参加职工“五小”创新大赛、“6·18”海峡两岸职工创新成果展等职工技术创新活动，取得较大职工经济技术创新成果。
2.刻苦钻研技术，具有绝招绝技，总结和创新出先进的操作方法并产生明显的经济（社会）效益，或者参与了市级以上组织的先进工艺、流程等标准的编制制订工作的。
3.获得发明专利、计算机软件著作权或市级以上技术鉴定创新成果的主要发明人，且创新成果具有前瞻性、引领性并在本市同行业中得到较广泛应用推广。
以下几类人员可优先推荐：1.被授予县级以上（含县级）技术能手称号的；2.通过开展职工技术创新活动为推动我市重点项目建设作出贡献的；3.所创先进操作法（工作法）在本行业或国内具有重要影响的；4.所发明项目在职工“五小”创新大赛、“6·18”海峡两岸职工创新成果展等活动中获一等奖的。
（三）职工带徒名师
1.在本行业（系统）中有较高威信，热心于传、帮、带的高技能职工。
2.能结合实际，针对本行业、本企业技术特点，采取多种形式开展培训，向青年职工传授技艺、技术、技能，为提高职工职业技能、推动企业发展作出突出贡献。
3.带徒传技成绩突出，所带徒弟成为单位主要生产技术骨干（技术负责人、带头人），或在市级及以上职工职业技能竞赛中和“6·18”海峡两岸职工创新成果展等职工创新活动中取得优异成绩的。
（四）职工金牌技师
1.自身具有技师及以上职业资格；
2.个人技能水平在省内同行业中处于领先、市内同行业中处于拔尖水平，刻苦钻研技术，具有绝招绝技，创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率的。
3.紧紧围绕推进企业技术进步、科技成果转化，在原有技术基础上有所突破和创新，或者对现有设备进行技术改造和高新技术设备(国外设备)的引进使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题，并取得显著经济效益的。
4.排除重大关键技术障碍、重大安全隐患，对提升产品质量和劳动生产率有突出贡献的，或者在消除环境污染、实现安全生产、改善劳动条件等方面进行技术攻关、改造、革新，并作出重大贡献的。
该奖项与市人力资源和社会保障局共同评选，优先从以下人员中推荐：福州市级及以上高技能人才；在全国职工技能大赛中获前10名；在省级职工技能大赛获前5名；在市级职工技能竞赛获前3名；在县级职工职业技能竞赛获第1名；在规模以上企业组织的职工技能竞赛获第1名；在名师带高徒活动中取得技师及以上职业资格的徒弟。
（五）十佳劳模工作室
弘扬劳模精神，发挥劳模的示范带头作用，引领广大职工立足本职岗位，不断解决生产经营中的热点、难点问题，推动企业转型发展和创新发展；已被命名为福建省“劳模工作室”或福州市“劳模工作室”，并符合下列条件之一者：
1.在科技创新、产学研等方面取得创新性成果，在职工“五小”创新大赛、“6•18”海峡两岸职工创新成果展等职工技术创新活动中取得突出成绩。
2.围绕本单位生产经营活动和工作重点、难点问题，开展科技创新、管理创新、服务创新、经营创新和业务创新活动，为推动企业转型发展和创新发展作出突出贡献。
3.能充分发挥劳模工作室的示范效应，创新便民服务模式，提高工作效率，推动社会服务转型升级，在服务社会发展、维护安定稳定等方面发挥突出作用。
三、表彰奖励办法
（一）创新班组颁发荣誉证书，给予5000元奖金。
（二）创新能手、带徒名师、金牌技师颁发荣誉证书，给予1500元奖金。
（三）十佳劳模创新工作室颁发荣誉证书，给予5000元奖金。
四、评选工作要求
1.各级工会要高度重视，精心组织，认真做好典型选树工作，真正把事迹先进、贡献突出、职工推崇、社会知名度高的先进集体和先进个人推荐出来，并通过评选活动进一步推动职工技术创新活动在基层、职工中更加广泛地开展。
2.各级工会可根据评选条件择优推荐“福州市职工技术创新班组”；“福州市职工技术创新能手”;“福州市职工金牌技师”； “福州市职工带徒名师”;“福州市十佳劳模创新工作室”先进集体和个人（原则上1个单位只能推荐以上其中一项），所有推荐对象均要所在单位和地区公示5－7天，广泛听取职工意见。市总直属工会将根据推荐情况择优推荐福州市总工会评定。
福州市总工会
2016年9月28
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